Los certificados de profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero,  son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral.

Estos certificados acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional.

Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el SEPE y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.

Se pueden obtener a través de dos vías:

• A través de convocatorias públicas en Formación de Oferta. AFD, Formación para desempleados
• A través de un centro privado, debidamente acreditado por la comunidad autónoma competente.

Para acceder a la formación de los módulos formativos de los certificados de profesionalidad de los niveles de calificación profesional 2 los alumnos tienen que cumplir alguno de los requisitos siguientes:
a) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria para el nivel 2.

b) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad a que quiere acceder.

c) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional para el nivel 2.

d) Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio para el nivel 2 , o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.

e) Tener superada la prueba de acceso en la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.

f) Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo que recoge el anexo IV de este Real decreto, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.

MF1016_2: APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE INTERVENCIONES EN EL ÁMBITO INSTITUCIONAL (100 h)

UF0127: Apoyo en la recepción y acogida en instituciones de personas dependientes (30 h)
1. Intervención en la atención a las personas dependientes y su entorno
2. Protocolos de actuación en la recepción y acogida de residentes

UF0128: Apoyo en la organización de actividades para personas dependientes en instituciones (70 h)

1. Participación en la preparación de actividades en instituciones sociales
2. Organización de actividades en instituciones sociales
3. Participación en la organización funcional en una institución sociosanitaria
4. Colaboración en el plan de cuidados individualizado y la documentación básica de trabajo interdisciplinar.

MF1017_2: INTERVENCIÓN EN LA ATENCIÓN HIGIÉNICO-ALIMENTARIA EN INSTITUCIONES (70 h)

1. Realización de la higiene y aseo de la persona dependiente y de su entorno en instituciones
2. Mantenimiento del orden y condiciones higiénicas de la habitación del usuario
3. Administración de alimentos y recogida de eliminaciones en instituciones

MF1018_2: INTERVENCIÓN EN LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES (70 h)

1. Reconocimiento de las necesidades especiales de las personas dependientes
2. Participación en la atención sanitaria para personas dependientes en el ámbito sociosanitario
3. Colaboración en la movilización, traslado y deambulación de los usuarios
4. Prestación de primeros auxilios en situaciones de urgencia en instituciones
5. Cumplimiento de las normas de limpieza de materiales e instrumentos sanitarios

MF1019_2 : APOYO PSICOSOCIAL, ATENCIÓN RELACIONAL Y COMUNICATIVA EN INSTITUCIONES (130 h)

UF0129: Animación social para personas dependientes en instituciones (30 h)
1. Participación en la atención psicosocial de las personas dependientes en la institución sociosanitaria
2. Reconocimiento de las características psicológicas de personas dependientes en instituciones
3. Acompañamiento de los usuarios
UF0130: Mantenimiento y mejora de las actividades diarias de personas dependientes en instituciones (50 h)
1. Mantenimiento y entrenamiento de las funciones cognitivas en situaciones cotidianas de la institución:
2. Mantenimiento y entrenamiento de hábitos de autonomía personal en situaciones cotidianas de la institución:
UF0131: Técnicas de comunicación con personas dependientes en instituciones (50 h)
1. Mejora del proceso de comunicación con el usuario
2. Utilización de técnicas de comunicación alternativa y aumentativa

Atender a personas dependientes en el ámbito sociosanitario en la institución donde se desarrolle su actuación, aplicando las estrategias diseñadas por el equipo interdisciplinar competente y los procedimientos para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno.
Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados. Salidas Laborales
– Cuidador
– Gerocultor
– Asistente personal a personas con gran dependencia
– Auxiliar de ayuda en residencias de mayores dependientes
– Centros de día y de noche de mayores dependientes
– Residencias para personas con discapacidad física o intelectual
– Centros de día y de noche para personas con discapacidad física o intelectual